在“中国鞋都”福建晋江，有这样一位技术尖兵，他用15年时光扎根鞋材研发一线，将理论知识与产业实践深度融合，从初出茅庐的“理论派”成长为行业创新标杆。他，就是福建省劳动模范、茂泰（福建）鞋材有限公司技术部经理卢鑫。近日，福建省晋江市总工会开展的《讲好劳模故事・弘扬劳模精神》系列报道，将目光聚焦在了这位出身农村的硕士党员身上。
2011年，南昌大学材料学硕士卢鑫踏入茂泰鞋材，肩负起鞋材新材料研发与产品检测的重任。初入企业，满怀理论知识的他却遭遇了理论与实践的巨大鸿沟，技术团队的期待更让他倍感压力。为了快速突破困境，卢鑫主动选择扎根生产车间，从最基础的工作学起。他跟着老师傅辨认橡胶原料，仔细记录混炼温度，不放过任何一个细节。短短3个月时间，他便整理出268页沉甸甸的《鞋材工艺笔记》。这份笔记，见证了他从“实验室思维”到“产业视角”的艰难转变，也为他后续的创新之路筑牢了坚实根基。
作为一线技术骨干，卢鑫始终将目光聚焦在功能型、环保型鞋底新材料研发上。截至2021年，他以第一发明人身份获得32件授权发明专利，主持完成3项市级科技计划项目，并凭借出色的表现荣获福建省五一劳动奖章。他的“超轻EVA发泡材料”等核心技术，更是在行业内大放异彩，先后斩获中国专利优秀奖、中国轻工联合会科技进步奖一等奖、福建省科技进步奖三等奖等多项重量级荣誉。
卢鑫主导开发的冰面防滑鞋底、耐油抗静电鞋底等高性能产品，填补了市场空白，成为公司的“王牌产品”。这些创新成果累计为公司创造超2.2亿元经济效益。在他主导的102项技术专利中，37项已实现产业化应用，有力推动茂泰鞋材成功跻身国家高新技术企业行列，在行业内树立起创新发展的新标杆。
卢鑫深知，制鞋工业向绿色化、智能化转型是大势所趋。他不仅专注于产品研发，更积极投身于生产工艺的革新。他主导实施模内成型工艺改造与资源回收利用项目，通过反复试验和优化生产流程，使废气排放量降低40%，让生产更环保。同时，他创新实现EVA边角料和次废品的高价值回收利用，助力茂泰获得GRS全球可回收标准认证。技术升级后，每年为公司节约生产成本3000万元，引领行业向着清洁生产、高附加值方向大步迈进。
作为公司党支部书记与技术主管，卢鑫深知人才是企业创新发展的核心动力。他牵头成立“劳模创新工作室”，构建“1+3+N”人才培养体系，将自己多年积累的经验编写成《鞋材研发实操手册》，毫无保留地传授给年轻技术人员。在他的悉心培养下，18名技术骨干脱颖而出，成为公司创新发展的中坚力量。
卢鑫经常深入生产一线，利用休息时间开展专项培训，帮助操作工从“熟练工”成长为“技术创新能手”。此外，他还推动公司成立知识产权部，建立健全创新激励制度，充分调动员工的创新积极性。在他的努力下，茂泰获评国家知识产权示范企业，全员创新活力得到充分激发。
“一个人走得很快，一群人走得更远。”卢鑫用15年的坚守与创新，不仅实现了个人从“理论派”到行业标杆的华丽跨越，更带领团队为“中国鞋都”晋江向全球价值链高端攀升注入了强劲动力。他的故事，是劳模精神的生动写照，也激励着更多人在各自岗位上勇攀高峰，为产业发展贡献力量。（工人日报客户端记者刘兵 通讯员庄金泉）
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